Тренинг "Базовые аспекты управления конфликтами"
  
  
  
  
  
   25 июля 2024 г.
  
  
  
   119002, г.Москва, Смоленский б-р, 24, Строение 4. Аудитории: 1 а ( 2 этаж - каб 23) , 1 ( 2 этаж - 25 каб), 3 ( 2 этаж - 27 каб), 5 ( 4 этаж - 46 каб).
  
  Аккредитовано
  
  
  
  Кредитов:
 
  
  4
  Информация о мероприятии
  
  
  Ответственное лицо - Ульянова Олеся Владимировна, специалист отдела по обучению и развитию персонала ГБУ "МЦАиПР" e-mail: dpo@zdrav.mos.ru тел. координатора: +7 (915)-170-4554
  Подробнее
  
  
  Ссылка для прохождения
  
  
  
  
  Целевая аудитория ВО
  
  - акушерство и гинекология
 - гастроэнтерология
 - дерматовенерология
 - детская кардиология
 - детская урология-андрология
 - детская хирургия
 - детская эндокринология
 - инфекционные болезни
 - кардиология
 - клиническая лабораторная диагностика
 - колопроктология
 - Лечебное дело
 - Медико-профилактическое дело
 - неврология
 - нефрология
 - общая врачебная практика (семейная медицина)
 - организация здравоохранения и общественное здоровье
 - ортодонтия
 - оториноларингология
 - офтальмология
 - педиатрия
 - психиатрия
 - психиатрия-наркология
 - психотерапия
 - ревматология
 - рентгенэндоваскулярные диагностика и лечение
 - сестринское дело
 - стоматология детская
 - стоматология общей практики
 - стоматология ортопедическая
 - стоматология терапевтическая
 - стоматология хирургическая
 - терапия
 - травматология и ортопедия
 - ультразвуковая диагностика
 - урология
 - физиотерапия
 - функциональная диагностика
 - хирургия
 - эндокринология
 
  
  Целевая аудитория СО
  
  
  
  Образовательные цели
 Цель: снижение деструктивного влияния конфликтов на профессиональную деятельность медицинских сотрудников, развитие навыков профилактики и предотвращения конфликтных ситуаций с пациентами, повышение эффективности в разрешении конфликтов. В результате участники: 1. Смогут действовать в соответствии с новыми стандартами, своевременно определять начало конфликтной ситуации и использовать способы предотвращения развития конфликта. 2. Смогут распознавать предконфликтную ситуацию и конфликтогены и использовать приемы профилактики развития конфликта. 3. Освоят алгоритм конструктивного решения конфликта, с соблюдением интересов Пациента.
  Методы обучения
 Групповые дискуссии, интерактивные мини-лекции, видеоанализ, ролевые игры, отработка навыков и разбор практических ситуаций.
  Методы контроля
 Отсутствуют
  Методы учета присутствия
 Ручная регистрация, ведение листа учета
  Орг. взнос
 Отсутствует